働く環境を知る｜三協製作所採用サイト

入社後の流れ

私たちが大切にするのは、製品への知識やスキルだけでなく、安全に、着実に成長できる環境です。入社される皆さんが、安心して仕事に馴染んでいけるよう、順を追って丁寧に教える教育体制を整えています。

Step01 :オリエンテーション

入社から1週間は座学でのオリエンテーションを行います。製品がどのように出来上がっていくのか、各工程の仕事内容を大まかに理解します。また、製造現場で大切な安全衛生については、外部の研修を受講し、講義やグループワークを通して安全に業務を行うためのスキルを習得します。
Step02 :現場研修

オリエンテーション後は、実際の製造現場で仕事のやり方を学んでいきます。各工程を2週間ごとに順番に体験し、実際に基本的な作業を行ってもらいながら、
「当社のものづくり」の全体像を把握します。技術部門や品質保証部門への配属希望者もこの研修に参加し、「現場」を知っていただきます。
Step03 :配属先の決定

7月に本人の希望も踏まえて配属先を決定します。
配属先の部署では、上司や先輩が実際の業務を通して指導しながら仕事を進めていきますので、無理なく必要なスキルを身につけることができます。

※中途入社の場合も基本的には同様の流れとなりますが、内容・期間はスキル等に応じて変更いたします（入社時点で配属先が決まっている場合はStep3はありません）。

教育制度

実地研修（OJT）

各部門の現場で、日々の業務を通じて実践的な指導（OJT）を行っています。プレス機や検査機器、設計ソフト（CAD）など、各種機器・設備の操作方法について先輩や上長が丁寧にサポートしています。操作手順だけでなく、現場ならではの注意点やコツも学ぶことで、実務に必要なスキルを着実に習得できます。

座学研修

安全衛生や専門知識の習得を目的とした研修を実施しています。化学物質の扱いや物理的リスクに関する講習、営業職向けには仕入れからISO関連まで知識面のレクチャーもしています。また、中堅社員向けセミナーやメーカー主催の外部セミナー（受講費用は会社負担）により、継続的なスキルアップを支援しています。

資格取得サポート

業務に必要な資格やスキルアップのための資格の取得にかかる費用は、会社が全額補助しています。
特に品質管理（QC）検定は、資格保有者を講師にした社内勉強会を行っており、合格者には報奨金も支給しています。
資格取得に関するアドバイスや相談も行っていますので、ぜひ挑戦してみてください。

◆資格取得者数

品質管理（QC）検定　1級	1名
品質管理（QC）検定　2級	12名
品質管理（QC）検定　3級	53名
プレス作業主任者	32名
フォークリフト運転技能	41名
クレーン技能	31名
玉掛け技能	22名
産業用ロボットの教示等・検査等の業務	3名
ガス溶接技能講習	12名
研削といし取替え等の業務に係る特別教育	11名
特化物作業主任者	5名
溶接技能講習	9名
安全・衛生・防火管理者	11名

公害防止管理者	2名
乾燥設備作業主任者	3名
危険物乙種四類・六類	5名
低圧電気取扱業務に係る特別教育	2名
機械検査作業　1級	1名
機械検査作業　3級	3名
数値制御旋盤作業　1級	4名
数値制御旋盤作業　3級	4名
数値制御フライス盤作業　2級	1名
マシニングセンタ作業　3級	1名
フライス盤作業　3級	1名

三協製作所の
キャリアパス

三協製作所には、自分らしく働く先輩たちがたくさんいます。
「プレスを極めたい」「いろいろな部署を経験したい」「若手の成長を助けたい」「工場の運営や会社経営に携わりたい」──。
本人の意思も尊重しながら、それぞれに合ったキャリアを歩めるようにサポートしますので、自分なりの将来がここで見つかるはずです。

S.T

山形工場　製造部課長

1997年4月	入社　製造部製造2課プレス配属
2001年4月	製造部製造3課プレス配属
2005年4月	製造3課主任昇格
2009年3月	製造3課係長昇格
2010年2月～ 2012年7月	タイ工場出向
2019年3月	製造2課課長昇格
2022年3月	製造1課課長

取得資格

・プレス機械作業主任者技能講習
・品質管理検定3級
・フォークリフト運転技能講習

海外赴任で得た気づき。
三協製作所には成長する
チャンスがたくさんあります。

入社当時の私は、将来のキャリアプランを具体的に描いていたわけではなく、正直に言えば「今を生きる」ことしか考えていませんでした。そんな私にとって大きな転機となったのが、30歳の時のタイ工場（SKT）への赴任です。海外での生活や仕事は誰にでもできる経験ではありません。この経験が私の「ものづくり」に対する考え方を変え、大きく成長させてくれました。
三協製作所は、そうしたさまざまなチャンスがある会社です。海外赴任に限らず、製造や設計、金型製作、品質保証、生産管理など、多数の部門があります。人には向き不向きがありますが、ここには必ず「あなたに合った環境」があるはずです。仕事への取り組みが評価されるので、年齢に関係なくキャリアアップでき、外部講習などでスキルを磨く機会も豊富にあります。あなたの可能性を、ぜひここで広げてください。

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Y.O

山形工場　製造部係長

2007年10月	入社　製造部製造3課プレス配属
2009年2月	製造部製造4課切削配属
2011年5月	製造部製造2課プレス配属
2013年3月	製造2課主任昇格
2021年3月	製造2課係長昇格

取得資格

・危険物取扱者丙種
・ガス溶接技能講習
・プレス機械作業主任者技能講習
・品質管理検定3級
・フォークリフト運転技能講習

一歩一歩、自分のペースで。
その先に想像以上のキャリアが待っています。

私のキャリアの転機は、切削部門からプレス部門への異動でした。会社の売上の柱となる重要部門へ「能力を活かしてほしい」と任されたのです。初めは無我夢中で働きましたが、少しずつ作業方法や金型の見直しを実施し、効率改善・品質向上につなげることができました。その成果が認められて主任に昇格。自分の頑張りや工夫がしっかりと認められてうれしかったですし、自身の成長を感じることができました。
振り返ると、もともとは「信頼される鍛造のプロになりたい」という個人の成長が目標でしたが、経験を積む中で「周囲に良い影響を与えられる人材になりたい」という思いも強くなってきました。三協製作所は「こうなりたい」という思いに、想像以上の未来で応えてくれる会社です。一人ひとりのペースで成長できますので、安心して一歩を踏み出してください。

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